News Letter N° 4-Printemps 2021
Dernière minute : Le projet ORA a été retenu dès le premier tour (deuxième tour à l’automne) par le gouvernement sans le cadre de l’appel à projet 1 jeune – 1 mentor. Cela signifie que le projet vivra pendant les deux années qui viennent et pourra se développer et se renforcer. Ce résultat est à mettre à l’actif de toutes et tous ceux qui se sont engagés depuis 18 mois.
Voilà plus d’un an que le projet ORA s’est mis en action et depuis beaucoup d’étapes ont été franchies, des évolutions se sont naturellement imposées à nous. Cette lettre d’information partage les faits les plus importants depuis Noël.
Une quatrième association de Seniors nous a rejoints ces dernières semaines, bienvenue à EGEE. Comme nos associations respectives elle œuvre sur les mêmes thématiques et fait partie de l’Association (groupement) CASBC créée par nos trois présidents. Ainsi, Jean-Louis Sandret a rejoint le groupe de pilotage d’ORA.
Tout d’abord quelques chiffres :
Nous sommes un peu plus de 30 seniors mentors engagés dans ORA, nous avons pu constituer 60 binômes après avoir reçu près de 70 sollicitations, 5 jeunes n’ont pu trouver leur mentor.
Le site web est visité à plus de 50 % par les 18-35 ans, le public que nous souhaitons atteindre, les seniors potentiels mentors ne représentent que 11 % des visites. Les modifications apportées au site web ont porté leurs fruits. Google nous a fait monter en deuxième position.
Nous avons signé 4 partenariats avec des CFA et nous sommes en relations régulières avec 4 organismes qui sont dans notre périmètre d’intervention. D’autres partenariats sont en discussion, nous vous tiendrons au courant des conclusions.
Le mentorat :
L’enquête de satisfaction menée auprès de vous nous a amenés à faire évoluer notre accompagnement. Nous avons créé un temps de formation régulier « Les mardis du Mentorat » et créer le Guide du Mentor. Ce document reprend nombre de vos remarques et suggestions et a vocation à évoluer régulièrement. Disponible dans l’Espace de travail.
Actuellement vous avez accès dans l’Espace de travail à un peu plus de 20 documents classés par thématique.
Lors de la deuxième séance des Mardis du Mentorat, maintenant que les restrictions sont levées, nous vous avons recommandé de voir physiquement votre mentoré avant la période de vacances. Une manière de renforcer le lien et d’encourager les jeunes.
Un certain nombre de documents sont à remplir, maintenant que nous allons prétendre à des financements publics et privés nous devons être transparents sur ce que nous réalisons et pouvoir prouver nos activités. (Cf lettre technique à venir prochainement)
Enfin nous insistons sur un point très important, lorsque vous êtes confronté à une difficulté ne restez pas seul, solliciter un senior dont vous êtes proche ou l’équipe de pilotage. N’ayez aucune hésitation à nous appeler.
Développement :
ORA se dissémine sur le territoire de notre région.
Le 19 mai nous étions à Saint Etienne pour présenter ORA et accompagner les seniors présents dans l’implémentation locale du projet.
Le 8 juin le groupe de pilotage se rendra à Grenoble à la rencontre des seniors pour la même opération.
En septembre se sera le tour de la Savoie
Projet Erasmus « Evol You »
Compte tenu de la pandémie la fin du projet est repoussée au 31 décembre 2021.
Nous accueillerons tous nos partenaires, Nestor Partners (Finlande), SECOT (Espagne), Seniores Italia (Italie), VolTo (Italie), SES (Allemagne) et CESES (Belgique) à Lyon fin novembre pour un ultime Trans National Project Meeting et Comité de pilotage.
En décembre, dans le cadre de la clôture du projet, SES organise un très important événement final de dissémination en Visio conférence au cours duquel chaque partenaire présentera son expérience réalisée dans le cadre d’EvolYou.
Pour conclure nous espérons que les conditions d’organisation d’un rassemblement seront assouplies et que nous pourrons nous retrouver toutes et tous physiquement au cours du mois de septembre. A suivre…